Якість трудового життя
Якість трудового життя – комплекс критеріїв, що характеризують ступінь задоволення особистих потреб чи інтересів окремого працівника та трудового колективу у процесі функціонування та розвитку підприємств, фірм і компаній. Такими критеріями є зміст, характер та якість праці, участь працівників в управлінні виробництвом і власністю, рівень гуманізації праці та ін. Ці критерії, своєю чергою, конкретизуються у наявності умов для творчого розвитку особистості у процесі праці, можливості професіонального зростання та службового просування, створення здорової морально-психологічної атмосфери, можливості мати постійну змістовну роботу, що передбачає відсутність безробіття, сприятливі умови праці та ін.
