Трудова угода – Документи з господарсько-договірної діяльності
ДІЛОВА УКРАЇНСЬКА МОВА
Розділ 7. Писемне ділове мовлення
7.4. Документи з господарсько-договірної діяльності
Трудова угода
Трудова угода – це документ, що укладається між організацією (-ями) і працівником (-ами), який (-і) не входить до складу цієї організації, для виконання певних видів робіт, коли ці роботи не можуть бути виконані на договірних засадах з відповідними установами та підприємствами.
Реквізити:
– назва документа (трудова угода);
– дата і місце складання;
– перелік сторін, що уклали угоду;
– зміст угоди із зазначенням обов’язків виконавця і замовника;
– юридичні адреси сторін;
– підписи сторін;
– печатка підприємства або організації.
Укладається в кількох примірниках, один з яких видається виконавцеві, а інші зберігаються у справах організації-замовника.
Додаткова угода – це документ, що складається як додаток до контракту із заступником керівника підприємства (установи), головним бухгалтером тощо.